Unir a los empleados a través del cuidado del bienestar

Involucra a los empleados con actividades de bienestar personalizadas. Obtén valiosos insights y mide el retorno de la inversión. Adapta el programa de manera flexible a los objetivos de tu negocio.
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Kazakhstan
Extensive experience working with companies in Kazakhstan

Amplia experiencia trabajando con empresas

Un líder en compromiso, colaboración en equipo y cambio positivo

40%
Crecimiento del ENPS
470%
Retorno de la inversión en programas de bienestar
56%
Aumento de la productividad a través de una fuerza laboral más saludable

Bienestar personalizado en un
formato de aplicación conveniente

Personalizado para su empresa

Su estilo de marca, gerente de cuenta personal y un sistema de recompensas único para los empleados

Monitoreo integral del bienestar

Reúna a los empleados en desafíos, incluso aquellos que no han interactuado antes. Siga la dinámica de la salud física y mental a través de un sistema de puntos motivacionales

Gamificación que inspira

Cree desafíos en equipo, uniendo participantes por departamento o aleatoriamente. Gane puntos y compita, alcanzando nuevas alturas juntos

Dé vida a las historias

Cree un espacio para la comunicación donde los empleados puedan compartir experiencias, opiniones y apoyarse mutuamente

Una comunidad fuerte equivale a un equipo fuerte

Vea cómo el equipo se vuelve más cohesionado a través de actividades conjuntas, chats grupales y metas compartidas

Motivación que recompensa

Desarrolle hábitos saludables utilizando una moneda interna que se puede canjear por premios valiosos

Registro simple

Conéctese en un minuto, en cualquier dispositivo y en cualquier tienda de aplicaciones. Un código corporativo unirá a todos los empleados

Integración inteligente

Sincronice a través de Apple Health y dispositivos de fitness Health Connect: Samsung, Xiaomi, Amazfit, Fitbit

Éxito basado en datos

Descubra información importante sobre el equipo a través de informes detallados. Realice encuestas y evalúe riesgos para cuidar del bienestar de los empleados a un nuevo nivel
Obtén acceso gratuito de prueba
Habla con uno de nuestros especialistas — sin compromiso de tu parte. Hablemos sobre cómo puede aumentar el compromiso de los empleados y fortalecer la cultura corporativa de tu empresa.
Descubra cómo está aumentando su compromiso con las empresas globales en la actualidad.
Háblenos de sus objetivos para aumentar la satisfacción de los empleados; nos encantaría hablar sobre nuestras interesantes soluciones.
Don Cheto
Experto en bienestar del personal

Plataforma personalizable para el compromiso y bienestar de los empleados

Nuestros casos

  • 30 países
  • 73 km recorridos
  • 16 entrenamientos por persona
revolucionó la experiencia de InDrive, aumentando la actividad física y mejorando la resolución de problemas laborales de manera más rápida y eficiente.
Ana Sidor
Gestor de cuentas
Formación de equipos
+63%
Bienestar
+60%
Objetivo
Unir empleados de diferentes culturas e idiomas
  • 6 185 pasos al día
  • 6 entrenamientos a la semana
  • 150 minutos de actividad
    moderada a la semana
es un socio extraordinario con el que hemos desarrollado, por cuarto año consecutivo, una sólida cultura de salud y bienestar en Mars Kazajistán.
Camilla Tleuzhanova
Gerente de Comunicación de Mars KazajistánEspecialista en Asuntos Corporativos, PR de Marca Empleadora y Salud & Bienestar
Corporate Affairs Specialist, Employer Brand PR, and Health & Wellbeing
ó
+78%
Objetivo
Mars tiene una misión importante: promover el deporte y mejorar la comunicación entre los equipos internacionales
  • 100 participantes
  • 6 desafíos creativos
  • 7 entrenamientos por semana
El proyecto unió a empleados de oficina, fábrica y remoto, fomentando la competencia y motivando a todos a compartir su progreso.
Ana Orlov
Gerente de RRHH
Compromiso
+98%
Objetivo
Fomentar la integración y participación de los empleados a través del ejercicio
  • 1500 participantes
  • 65.9M pasos caminados
  • 320K cargas recolectadas
ayudó a impulsar iniciativas inclusivas en varias ciudades, demostrando que la actividad física es una fuente de energía accesible para todos.
Vicky Bardin
Gestor de cuentas
Compromiso
+57%
Objetivo
Preparar el camino para los Juegos Olímpicos Especiales de Invierno, involucrando a niños y adultos con discapacidad intelectual
  • 30 países
  • 73 km recorridos
  • 16 entrenamientos por persona
ha sido un verdadero avance para nosotros.
Los empleados se han vuelto más activos, y los problemas laborales se resuelven más rápido y de manera más eficiente.
Anna Sidor
Gerente de Relaciones con Clientes
Construcción de equipo
+63%
Bienestar
+60%
Meta
Unir
empleados con
diferentes idiomas,
culturas y
antecedentes
  • 30 países
  • 73 km recorridos
  • 16 entrenamientos por persona
Cómo el programa de bienestar se convirtió en una herramienta eficaz para la construcción de equipos globales
Anna Sidor
Gerente de Relaciones con Clientes
Construcción de Equipos
+63%
Bienestar
+60%
Meta
Unir
empleados con
diferentes idiomas,
culturas y
historias

Evaluaciones de clientes

La iniciativa fue impulsada por una app que permitió registrar actividades, compartir consejos de bienestar y celebrar logros. Un enorme agradecimiento al equipo de —fue un placer colaborar en este proyecto.
Jefa de Comunicaciones Corporativas en Visa
En solo 25 días, la Caravana Navideña de Coca-Cola reunió a 1,500 participantes, logrando un total de 65.9 millones de pasos, además de un notable aumento en la productividad de los empleados.
Gerente de Cuenta en Coca-Cola
Después de nuestro primer desafío con esta plataforma el año pasado, tuvimos un verdadero momento ‘eureka’. Nos dimos cuenta de que podíamos organizar estos eventos en cualquier lugar—cualquier ciudad, cualquier país.
Jefa de Mobile en inDrive

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Preguntas Frecuentes

¿Qué tipos de actividades y desafíos ofrece además de los retos de pasos?
incluye más de 20 actividades deportivas, como correr, ciclismo, natación, entrenamiento, remo, tenis, meditación, yoga y estiramientos, entre otras. Cada actividad otorga puntos o «cargas» según criterios científicos para garantizar equidad.

Además, hay desafíos temáticos como actos de bondad, reconocimiento a colegas, fotografía creativa y conexión con la naturaleza. También puedes personalizar retos según las necesidades de tu empresa.
¿Podemos personalizar con nuestra imagen de marca y valores corporativos?
Sí, permite personalizar el diseño y la funcionalidad de la app. Puedes incluir recompensas específicas en la tienda de incentivos, desde regalos hasta experiencias únicas como «Almuerzo con el CEO».

También puedes adaptar los tipos de desafíos, la biblioteca de contenidos y la experiencia general para alinearlos con tu estrategia empresarial. Solicita una demo para ver cómo otras empresas han personalizado .
¿Qué tipo de soporte y recursos ofrece ?
Cada cliente cuenta con un gestor de éxito dedicado. También proporcionamos kits de lanzamiento y soporte adicional según el tamaño de la empresa.
¿ es adecuado para equipos remotos, híbridos o internacionales?
Sí, conecta empleados sin importar ubicación, sector o modelo de trabajo (híbrido, remoto, presencial).
¿Cómo garantiza la privacidad y seguridad de los datos?
cumple con normativas globales como GDPR (UE), CCPA (EE. UU.), LGPD (Brasil), PIPEDA (Canadá) y más.
¿Cómo se realiza el seguimiento del bienestar y la participación de los empleados?
proporciona datos en tiempo real sobre interacción y actividad. Puedes acceder a informes detallados o recibirlos a través del gestor de éxito.
¿Qué otras funciones ofrece ?
Sistema de incentivos: los empleados ganan «cargas» al participar en desafíos, leer contenido de bienestar o completar encuestas.
Encuestas sobre bienestar: obtén insights sobre el estado de salud y bienestar de tu equipo.
Microaprendizaje: módulos cortos para mejorar la salud mental y física.
¿Podemos integrar con nuestras iniciativas internas?
Sí, permite centralizar contenidos e iniciativas en un entorno intuitivo y accesible, eliminando la necesidad de múltiples plataformas o enlaces dispersos.
¿En cuántos idiomas está disponible ?
está disponible en todos los principales idiomas globales.
¿Cuál es el modelo de precios de ?
funciona con una suscripción mensual por usuario, con opciones de personalización según las necesidades de tu empresa.
¿Es necesario adquirir licencias para toda la empresa?
No, permite comprar licencias por grupos (por ejemplo, hasta 250 usuarios), adaptándose a equipos específicos o a toda la compañía.
¿Debemos comprometernos con un contrato de 12 meses?
No, ofrece flexibilidad para elegir la duración del contrato según las necesidades de tu empresa.

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