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Con una rápida expansión, los líderes buscaban garantizar una experiencia positiva para los empleados en toda la empresa.

Cómo el programa de bienestar se convirtió en una herramienta efectiva para la construcción de equipos globales

Compartimos la experiencia de la implementación del proyecto, en el que participaron 101 equipos de 6 países del mundo.

Fortaleciendo la Conexión, Cultura y Bienestar en Más de 30 Países

Esta colaboración demostró el impacto de ������ en la alineación del bienestar con la RSE y otras iniciativas corporativas de gran escala

Esta iniciativa de bienestar permitió unir equipos mientras se comunicaban cambios importantes en la empresa.

Danone quería conectar equipos en distintas fábricas para mejorar la comunicación y la cohesión interna.

Accesibilidad e inclusión fueron prioridades clave para este desafío de bienestar en una de las universidades más prestigiosas del mundo.

La historia de cómo el programa de bienestar personalizado lanzó cambios positivos en solo un mes

Cómo el programa de bienestar se convirtió en una herramienta eficaz para la construcción de equipos globales